Enligt implementeringsmetoden (testet) för det nya lärlingssystemet för företag i Henan-provinsen, för att implementera andan från Kinas kommunistiska partis 19:e nationella kongress och påskynda odlingen av kunskapsbaserade, skickliga och innovativa arbetare, svarade vårt företag aktivt på regeringens uppmaning och samarbetade med Xinxiang City. I samarbete med Technical Education Center genomförs en ettårig kompetensutbildning, som syftar till att förbättra företagets övergripande styrka och de anställdas kvalitet.
Det nya lärlingssystemet är ett system för att kultivera och utveckla arbetstagares tekniska färdigheter. Det utbildar och skapar högkvalificerade arbetstagare genom att kombinera teoretisk inlärning och praktisk verksamhet. Implementeringen av lärlingssystemet kan effektivt förbättra de anställdas kompetensnivå och arbetsförmåga, samt stärka företagens kärnkonkurrenskraft.
Den 3 november 2020 ledde företagets ledare personligen de anställda till öppningsceremonin för den nya lärlingsutbildningen, vilket markerade den officiella lanseringen av utbildningen. Vid öppningsceremonin uttryckte ledarna sina gratulationer och förväntningar på lanseringen av det nya lärlingssystemet å företagets vägnar, i hopp om att denna utbildning ytterligare kan förbättra de anställdas kompetens och ge ny vitalitet och drivkraft till företagets utveckling.
Genom utbildningen inom det nya lärlingssystemet kommer de anställda att få systematisk och omfattande kompetensträning, inklusive teoretiska studier, praktisk drift och arbetsplatsträning. Efter utbildningen kommer de anställda att ha mer yrkeskunskap och kunskap, bättre kunna anpassa sig till företagets behov och i större utsträckning bidra till företagets utveckling.
Lanseringen av det nya lärlingssystemet är ett viktigt steg för företaget, vilket återspeglar företagets stora fokus på talangutbildning och företagsutveckling. Jag tror att genom detta utbildningsprogram kommer kvaliteten på våra anställda att förbättras ytterligare, och att ny styrka kommer att injiceras i företagets utveckling. Företaget är villigt att samarbeta med relevanta avdelningar för att skapa en bättre utbildningsmiljö och ge mer stöd och garantier för medarbetarnas lärande och utveckling.
Publiceringstid: 19 juni 2023